Arquivos da Categoria ‘Por dentro da Hestia’

Novo site da Hestia Import possibilita orçamento online

A FastCom é a agência de marketing digital responsável pelo novo site da Hestia Import (www.hestiaimport.com.br) , empresa do Grupo Hestia, lançado no mês de março. Além de um design mais moderno, preservando as cores e a identidade da marca, a página eletrônica ganhou aplicações rápidas e novas ferramentas para contato com os clientes. O novo site conta com todo o portfólio dos materiais de acabamentos importados, além de artigos de decoração de Bali, como móveis em madeira teca, artesanatos, estátuas e budas. Ao clicar num item específico, o internauta pode visualizar a imagem do produto aplicado na obra e realizar o orçamento no próprio site. Também está disponível um sistema de chat online, para tirar dúvidas em tempo real. Além disso, a empresa reforça a sua atuação na área de trading, oferecendo consultoria para os processos de importação de produtos específicos para cada empresa, incluindo a cotação, negociação, desenvolvimento do serviço de logística até a entrega da mercadoria. O site da Hestia Import apresenta ainda uma relação completa de seus representantes em diferentes Estados e conta com um espaço reservado para arquitetos e decoradores mostrarem suas composições com produtos da empresa. “Futuramente, a página eletrônica estará habilitada para a operação de e-commerce”, revela a gerente de marketing do Grupo Hestia, Fernanda Krieger Bacelar.

Materiais de acabamento com desconto em site de compras coletivas

A Hestia Import, empresa do Grupo Hestia, está comercializando seus produtos no primeiro site de compras coletivas da construção civil de Curitiba e Região Metropolitana, chamado Mestre da Obra (www.mestredaobra.com.br). No site de e-commerce, a empresa oferece materiais de acabamento e de lazer, como porcelanatos polidos e rústicos, pastilhas de vidro e de cristal, spas e saunas, com preço de 20% a 30% menores do que encontrados na loja.

A venda de cada produto está atrelada a um cupom, que fica em oferta por aproximadamente cinco dias no site de compras coletivas. Após efetuar a aquisição, o cliente tem até 30 dias para retirar o produto no showroom da Hestia Import. Cada oferta tem um limite de quantidade e de cupons. Se houver o interesse em adquirir uma quantidade maior de materiais de acabamento do que o volume ofertado, o excedente é vendido a no preço normal. Read the rest of this entry »

Sustentabilidade na construção civil e a reciclagem do lixo

A sustentabilidade é uma preocupação crescente das empresas, especialmente as da construção civil. Reduzir a quantidade de resíduos gerados com a atividade econômica e o impacto disto no meio ambiente exige consciência e o desenvolvimento de técnicas eficientes para atender consumidores atentos e exigentes. Não basta apenas fornecer o melhor produto ou serviço, deve-se agregar valor à sociedade e ao meio ambiente.

A Hestia conta com uma gestão sustentável, baseada na responsabilidade social e ambiental, e aplica a sustentabilidade em suas obras e empreendimentos. No canteiro de obras, a caliça (restos de tijolos e blocos cerâmicos) é usada como insumo para a fabricação de argamassa reutilizada na própria construção. A empresa também tem um rigoroso processo de separação de resíduos, entre eles de restos de aço que são usados para a confecção de formas de concreto para o sombreamento das lajes. O material sem condições de reaproveitamento é destinado às usinas de reciclagem.

Outro exemplo de sustentabilidade na construção civil foi a ação da Hestia em Itajaí, com a revitalização da Praça Evandro do Nascimento, localizada em frente ao Ilhas Gregas, complexo imobiliário em construção no Bairro Dom Bosco. Os serviços compreenderam novo paisagismo, com a construção de pórticos e colunas gregas, implantação de calçadas com guia para cegos, instalação de bancos e lixeiras e plantio de árvores, grama e flores. A empresa também investe na contratação de mão de obra local própria. Read the rest of this entry »

Responsabilidade social: aula de informática na construção civil

A Hestia Construções e Empreendimentos acaba de dar início a uma nova ação de responsabilidade social, destinada especialmente aos trabalhadores da  construção civil: a escola de informática, chamada de Programa Tijolo Digital. O nome foi escolhido em um concurso cultural, que contou com diversassugestões de clientes, parceiros e colaboradores da empresa.

De acordo com o presidente do Grupo Hestia, Gustavo Selig, a ação de responsabilidade social é uma etapa posterior ao programa de alfabetização  desenvolvido pela empresa, que visa ensinar os trabalhadores da construção civil a ler e escrever. Ele conta que aproximadamente 38% dos funcionários da empresa não têm conhecimentos em informática. “Esperamos que esta ação promova o crescimento pessoal de cada funcionário, pois, estaremos qualificando ainda mais este profissional. Também acreditamos que o conhecimento que será adquirido vai ajuda-los a monitorar o que os filhos estão fazendo na Internet”, comenta.

O curso de informática tem, inicialmente, apenas uma turma, com capacidade para seis alunos, no máximo dois por computador. As aulas estão sendo ministradas na sede administrativa da construtora, às terças-feiras, das 17h45 às 18h45. Ao todo, o curso terá uma carga horária de 22 horas/aula. O conteúdo programático vai compreender três módulos, com duração de  seis meses. Serão passadas informações básicas, desde o funcionamento do computador até uso de programas operacionais, como Word, Excel e também internet.

Cada aluno tem uma apostila, que servirá como base para o desenvolvimento da prática. Além disso, é oferecida uma ajuda de custo mensal, repassada segundo critérios de frequência. Também serão realizados exercícios para verificar se o conteúdo ministrado em sala de aula foi aprendido. Atendidas estas exigências, a construtora vai emitir um certificado para atestar a formação de cada aluno. “Estes trabalhadores estão saindo na frente e se preparando para lidar com a informatização também no canteiro de obras. Já existe uma lista de espera para as próximas turmas, o que mostra o sucesso deste programa de responsabilidade social”, completa o gerente de Recursos Humanos, Danilo Riekel.

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